想当Trendy Marketer,首先你得知道这10个网站!


小编曾经采访过好几位

在各个行业领域工作的人

小到Entry- level的Analyst

大到Senior President

当小编问及他们

“除了自己份内的工作事务外,

你们有没有保持一件你们每天都会做的事/习惯?”

其中一件事

给人印象深刻

小编几乎在每个人的嘴里都

听到了这一件事

就是

每天早上到公司的第一件事:

查看Suscribed 的 Blogs,Newsletters等了解最新的行业信息

每天看相关讯息不仅能够Keep Up With the Trend, 与行业共同发展,也会成为在办公室午休期间,和同事、老板间的谈资,促进办公室内的沟通交流。对于正在找实习找工作的小朋友们来说,在和校友Networking时,也可以把这些行业内部的最新话题拿出来聊一聊,永远都不用担心气氛尴尬,甚至在面试时都可以把最新看到的讯息拿出来表现自己对行业的热情和了解,会让人刮目相看哦!

以下就是我们整理的Marketing专家常看的,推荐的10个公众博客和平台。

1、Media Planning & Buying 
  • Ad Exchanger News: 如果你对Media Buying很感兴趣,不妨看看这个新闻平台。他们还提供很多视频教学与对话,帮助提高业内技能。

http://adexchanger.com/ad-exchange-news/

2、Web Analytics
  • Occam’s Razor: Avinash是Web Analytics的开山鼻祖,他的Blog是导师们奉为圣经的典藏。

http://www.kaushik.net/avinash/

  • Analytics Talk: 更加具体的介绍Web Analytics工具的某些Function,是各个击破Analytics工具的最快途径。如果你有任何关于Web Analytics的问题,都可以在这上面找到答案噢。

http://cutroni.com

3、Social Media 
  • Social Media Examiner:随时随地更新关于social media的管理知识,可以获得相关知识用来Educate Clients。在这里, 他们会告诉你如何最好最大化利用Social Media与客户建立联系,Drive Traffic, Generate Awareness, 增加销售额.

Social Media Examiner: Social media marketing how to, research, case studies, news and more!

  • Facebook IQ:根据社交媒体的数据统计信息分析各种People Insights等,查看最新内容,关于用户,营销和成效衡量的最新调研。

http://insights.fb.com

4、Search Marketing 
  • Search Engine Watch:两到三星期会Update一次,可以浏览SEO, PPC,还有大型Webinar相关的信息,很多Agency都会定期参加。

https://searchenginewatch.com

  • MOZ: SEO Softwares, Tools and Marketing Resources, 这里的工具都是免费的,有Work Sample Project,White Paper

https://moz.com

5、Ad Agency
  • Advertising Age:可以通过这个网站了解Agency的动态,对于Agency里工作的人想要查看Competitors信息也是很有帮助。

http://adage.com

  • Ad Week: Breaking News in Advertising, Media & Technology,信息量很大。由尼尔森公司(Nielsen Company)出版的这份著名广告周刊,是广告行业重要的资讯源泉,每期包含美国和全球广告业的最新动态、重要广告案例的专门研究、重要事件和话题的专题报道、最新广告影片点评等内容,为读者提供可靠的业界信息和权威的专业观点。广告周刊的客户群体是机构高管,以“创造力、客户代理关系、全球成功的广告策略 ”为企业宗旨。再加上对新闻报道的审查,对每一个问题睿智、诙谐的评论,在客户订阅范围内提供国际的、重要的地区新闻,使之深受客户喜爱。

Home

6、Digital Marketing 
  • Mashable:各种行业,Tech,Business等信息很全,主打Digital方面的Marketing

http://mashable.com

虽然以上说的这些都属于Marketing领域,但Marketing下面也有很多分支,每一个分支都需要关注不一样的最新资讯,更不用说是工作技能和Application的不断更新了。求职者们只有更了解行业内的最新咨询,才能准确把握自己的职业选择和发展。

当然,这些资源是为了让求职者与在职人员更深入的了解他们选择/处在的行业,不过更多的还是培养行业Instinct/敏感度。 通过这种日积月累的耳濡目染,一个Professional能够对自己所在领域内实事信手拈来侃侃而谈,可以Leverage Insights to Educate Clients and Inform Employers,可以使自己的职业发展之路走得越来越远越来越顺畅。 希望每一位求职者都可以如愿找到自己心仪的工作。

转眼进入四月

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公司理念:

在实习和全职的求职中,中国学子面临的几大难题:信息匮乏,学校职业资源不足,缺乏实习经验,求职缺乏战略规划,时间安排不合理。针对这些问题,BRC求职根据不同阶段的求职者,量身打造求职战略,颠覆传统的以培训为主的理念,注重结果。

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